עוד באותו עניין...

מקרה בוחן של אקסנצ’ר: לעבור ל-Microsoft Teams

אקסנצ’ר השקיעה רבות בהעצמת כוח העבודה הנייד שלה, המונה למעלה מ- 500,000 אנשים עם יכולות דיגיטליות לעבוד עם חלק מהטכנולוגיה החדשה ביותר ככל שהיא הופכת לזמינה ולהוביל לצורת עבודה מרחוק המאפשרת לצוותים להתחבר, לשתף פעולה וליצור בצורה אפקטיבית כדי לשרת את לקוחותיה. לאקסנצ’ר, המעבר מסקייפ לעסקים ל-Microsoft Teams הציעה יתרונות של לקיחת שיתוף פעולה לרמת הצוות ועוד.

שבועון 11-אפריל-2021 (Y21W15): ביום ראשון – וובינר עם הטכניון: להוביל את הקפיצה הדיגיטלית, הזמנה לכנס NVIDIA GTC21, הכירו את שאול כהן, פעילויות לילדים מבית בריינפופ ועוד

ביום ראשון – וובינר עם הטכניון: להוביל את הקפיצה הדיגיטלית | הזמנה לכנס NVIDIA GTC21 | הכירו את שאול כהן | פעילויות לילדים מבית בריינפופ | מיכל רון גביש מנכ”לית פוליכד על מנהיגות דיגיטלית בעולם התעשייה | משרות חדשות

אילוף הברבור השחור “קורונה” תוך שימוש במסגרת שלושת הנורמלים החדשים

במובנים רבים, הקורונה מאיצה את השינוי ובאופן טבעי, הכוח הדיגיטלי דורש תשומת לב רבה יותר. למנהיגים דיגיטליים, המופקדים על ההתמודדות עם הכוח הדיגיטלי ורתימתו לצרכי הארגון, יש תפקיד מיוחד כעת. אם את/ה בעל/ת תפקיד “דיגיטלי” או חבר דירקטוריון, מנכ”ל “דיגיטלי” או מנהל CIO, CDO, או סמנכ”ל דיגיטל – זהו תפקידך – להניע את הארגון במהירות רבה יותר כדי לשלוט בשינויים.

Ari Nadin, Digital Transformation Leader, Avanade (Singapore) — The Digital workplace

50,000 משתמשים שרוצים לעבוד ביחד – מה המשמעות? במה זה כרוך? ארי נדין מציג (באנגלית) את אבנד – חברת בת של אקסנצ’ר ומיקרוסופט שעוזרת לארגונים לשנות את צורת העבודה שלהם כדי שיתאימו לעולם העבודה העכשווי. בעזרת TEAMS של מיקרוסופט ובהתאם לניתוחי נתונים של אקסנצ’ר, הם מתאימים אפליקציות ותוכנות לעובד, לארגון, לכלים השונים ולצוותים, כדי לאפשר סביבת עבודה זורמת, נעימה ויעילה.