09-מרץ-2021: ארוע קריירה — עם פאנל משאבי אנוש (הקלטה)

הקלטות תכנית "לייב": הצגת מודל ה-PIE לשילוב חיים עבודה (WLI)


אוי! נראה שחסרות לך הרשאות לתכנים/שירותים בעמוד זה.
ניתן לבחור רמת חברות מתאימה כאן.

 

 

במידה ונרשמת בעבר יש לבצע LOGIN.

Related Articles

שבועון Y21W12: קורס בלמידה עצמית עד תחילת אפריל, שילוב בינה מלאכותית במחקר רפואי, הכירו את חברת הקהילה אנה קיסלמן, הצעת עבודה באונ’ ת”א ועוד

קורס בלמידה עצמית עד תחילת אפריל | שילוב בינה מלאכותית במחקר רפואי | הכירו את חברת הקהילה אנה קיסלמן | הצעת עבודה באונ’ ת”א | הקלטת מפגש הקהילה “טסלה ושיבושים דיגיטליים נוספים” | הטיול של צוות i8 לעכו | סיכום חגיגות יום ההולדת של הראש הדיגיטלי

שבועון Y21W16: רבעון 2 בראש הדיגיטלי לייב – סדרת היתושה, ביום רביעי מתחיל הקורס המתקדם DLC145, האתר החדש שלנו, הכירו את חברת הקהילה טניה ז’לזניאק ועוד

ברבעון 2 בראש הדיגיטלי לייב – סדרת היתושה | ביום רביעי מתחיל הקורס המתקדם DLC145 | האתר החדש שלנו | הכירו את חברת הקהילה טניה ז’לזניאק | אסתי פשין, מנהלת מפעל הסייבר בתעשייה האווירית לישראל על אתגרים ואסטרטגיות בסייבר בעידן הקורונה | CEO למטריקס בניו יורק | כיצד שלחו דוא”ל בשנות ה-80

פרופסור ישע סיון מנכ”ל i8 Ventures, מציג את מודל הPIE כמודל כללי לתכנון, יישום והערכה של שילוב חיים-עבודה

“תכנון (Plan): סדרי עדיפויות — שכר/משפחה/מחוייבות, בגרות מול אופק הזמן, מה העובד באמת רוצה? מודל Ikigay היפני העוסק בכיוון או מטרה בחיים, זה ההופך את חייו של האדם לבעלי משמעות, וכלפיו אדם מבצע פעולות ספונטניות ומכוונות.
יישום (implement): התמקדות מצד אחד ואינטגרציה מהצד שני של בסיסי החיים שלנו כמו בית ומשפחה, קריירה, קהילתיות ובריאות ואורח חיים
הערכה (Evaluate): נשאל מה היו המטרות שלנו? האם הגשמנו אותן? להגמיש / להתאים למה שהארגון דורש? האם המשפחה אוהבת או לא אוהבת את סדרי העדיפויות שלנו?”

שבועון Y21W13: הרשמה מוקדמת לקורס המתקדם: כלים ומקרי בוחן DLC145, תיעוד מפיילוט הטסת עשרות רחפנים בחדרה, הכירו את חברת הקהילה רותם נוי ועוד

הרשמה מוקדמת לקורס המתקדם: כלים ומקרי בוחן DLC145 | תיעוד מפיילוט הטסת עשרות רחפנים בחדרה | הכירו את חברת הקהילה רותם נוי | חמי פרס על חדשנות ודיגיטל | הכירו את המנטורים של הראש הדיגיטלי | משרה חדשה ב-Matrix | היכרות עם חברת פלוריסטם | הצמיחה של מאנדיי.קום בתקופת הקורונה