אותות של שינוי – המכ”ם החיוני שמנהיגים צריכים להכיר כדי לתפוס את העתיד

במאמר זה מזהים חוקרי אקסנצ'ר ומסבירים שישה אותות חיוניים להצלחת הארגון ולעיצוב עתידו המוצלח: למידה מן העתיד, ביזור קבלת החלטות, מטרה בת-קיימא, אספקה משוחררת, מציאות אמיתית ווירטואלית, שיטות מדעיות.


אוי! נראה שחסרות לך הרשאות לתכנים/שירותים בעמוד זה.
ניתן לבחור רמת חברות מתאימה כאן.

 

 

במידה ונרשמת בעבר יש לבצע LOGIN.

עוד באותו עניין...

עיצוב ארגון מקיים: כיצד מנהיגים יוצרים ערך מתמשך והשפעה שוויונית

דו”ח של אקסנצ’ר בוחן את היסודות של ארגונים מקיימים: סט שיטות ניהול, מערכות ודרכי חשיבה – המתפרשות על תהליכים, אנשים ותרבות – שהחוקרים מכנים “DNA של קיימות” ומסיק שארגונים בעלי דנ”א קיימות נוטים לספק ערך פיננסי גבוה יותר והשפעה סביבתית חברתית.

×

לחיצה על פרטי הקשר של ניר תפתח חלון חדש של וואטסאפ שיחבר אותך אלינו ישירות.

×