מודל של עבודה היברידית מקדמת טרנספורמציה דיגיטלית

תכנון העבודה ההיברידית מספק למנהלי כוח אדם ומנהיגים עסקיים אחרים את האמצעים וההזדמנות לחשוב מחדש על מבנים ארגוניים, תפקידים ועיצוב עבודה בדרכים חדשות לחלוטין. תקציר וקישור למאמר של GARTNER (אנגלית).


אוי! נראה שחסרות לך הרשאות לתכנים/שירותים בעמוד זה.
ניתן לבחור רמת חברות מתאימה כאן.

 

 

במידה ונרשמת בעבר יש לבצע LOGIN.
×

לחיצה על פרטי הקשר של ניר תפתח חלון חדש של וואטסאפ שיחבר אותך אלינו ישירות.

×