המאמר (גרסה אנגלית) מתאר דרכים קונקרטיות הנדרשות כדי לשנות את נקודת המבט שלנו ולפעול כדי להפוך את הארגון לאג'ילי, כל זאת תוך בחינת יחסי הגומלין בין מנהיגות, תרבות, אדריכלות עסקית ואדריכלות דיגיטלית.
פריט תוכן זה מיועד לחברות וחברי דיגיטלראש.
ניתן לבצע התחברות / הרשמה מהירה לדיגיטלראש:
או לקריאת פרטי החברות והרשמה: לחץ כאן