הסדרה מציעה הסתכלות חדשה על מושג ה-“חדשנות” ועל המקום שהוא תופס בעולם העסקים והיזמות באמצעות ראיונות ושיח מעמיק עם דמויות-מפתח מהמשק הישראלי
English
הספר המפורסם והמקיף של מי שנחשבת ל-“אם המיינדפולנס” אודות התהליך הפסיכולוגי שתורגם לעברית כ-“מודעות קשובה”
מאגנוס פאלק עונה על שאלות המשתתפים: איך מתמודדים עם כמויות אדירות כאלה של דאטה? האם זום תהפוך לפלטפורמה של העלאת תכנים? ישנה מחשבה על שיתוף פעולה עם גורמי חינוך ללמידה מרחוק? אתם לא מפחדים מענקים כמו מייקרוסופט? הפלטפורמה שלכם מתגבשת כרשת חברתית, מה המדיניות שלכם לגבי הפצת פייק-ניוז ותכנים זדוניים? בהסתכלות עתידית, איפה אתה צופה בעיות והאם לדעתך תהיה התקדמות לעולם התלת-מימד?
הידעתם שסיפור הזום התחיל בכלל כסיפור אהבה? “המשימה היא קודם כל תקשורת – מאובטחת, קלה וללא הפרעות”. זוהי התשובה של מאגנוס פאלק מחברת זום לשאלה הגדולה – כיצד היא נחלה הצלחה כל כך גדולה ואיך דווקא היא צמחה מבין כל המתחרות שלה. בנוסף, מספר לנו מאגנוס פאלק כיצד הוא רואה את הפלטפורמה ואילו שינויים ופיצ’רים חדשים אנו צפויים לראות בגרסאות המתקדמות יותר של האפליקציה הכי מדוברת כיום בעולם.
55 מודלים עסקיים בלבד אחראים ל -90% מהעסקים המצליחים ביותר בעולם. 55 הדגמים הללו מספקים את התוכניות הדרושות כדי לחולל מהפכה בעסק שלך ולהניע שינוי משמעותי. ספר זה כולל את כל אחד מ-55 הדגמים.
סרטון בן 6 דקות בו ד”ר אוסטרוולד מציג את מודל הקנבס שפותח על ידו בשנת 2010 כחלק מעבודת הדוקטורט.
הספר מציג פלטפורמות 3D3C שהן מערכות תלת מימד לקהילה, יצירה ומסחר. כמדריך לעולמות אלה, הספר כולל דיונים בכלים כמו בוטים ברשתות חברתיות, יצירתיות של צוות, פרטיות, מטבעות וירטואליים ותשלומי מיקרו, כמו גם ביישומים שלהם בתחומים כמו בריאות, אנרגיה, שיתוף פעולה ואמנות. משאב מקיף בתחום המתהווה של עולמות 3D3C ומיועד הן למתחילים והן למומחים כדרך לעורר הזדמנויות בפלטפורמות כאלה.
מארק רובינס, ראש משרד אסטרטגיית הבינה המלאכותית (AI) באינטל כותב על הקשר שבין בינה מלאכותית, למידת מכונה ולמידה עמוקה, כמו גם גורמים מרכזיים שמניעים את ההתפוצצות הנוכחית של הלמידה העמוקה. The Difference Between Artificial Intelligence, Machine Learning, and Deep Learning
מצגת (אנגלית) שהוצגה ע”י ארי נדין מחברת ‘אבנד’ בתוכנית הראש הדיגיטלי “לייב” 8 בספטמבר, 2020. יסודות מקום העבודה הדיגיטלי, מיקרוסופט TEAMS כמקום עבודה דיגיטלי, וטיפים למנהיג הדיגיטלי: הוסיפו ערך לאלה שחייבים לשנות, יש סיבה לכל הדברים, כדאי למדוד את ההשפעה של מעשיך.
50,000 משתמשים שרוצים לעבוד ביחד – מה המשמעות? במה זה כרוך? ארי נדין מציג (באנגלית) את אבנד – חברת בת של אקסנצ’ר ומיקרוסופט שעוזרת לארגונים לשנות את צורת העבודה שלהם כדי שיתאימו לעולם העבודה העכשווי. בעזרת TEAMS של מיקרוסופט ובהתאם לניתוחי נתונים של אקסנצ’ר, הם מתאימים אפליקציות ותוכנות לעובד, לארגון, לכלים השונים ולצוותים, כדי לאפשר סביבת עבודה זורמת, נעימה ויעילה.