מאמר: An Introduction to Enterprise Architecture in the Context of Technological Post Humanism

מאמר זה מהווה ניסיון להבהיר את ההשפעה של התפתחות החברה הפוסט- הומנית על הארכיטקטורה של הארגון. היא ייצגה בעבר את האפקט של הטמעת טכנולוגיות מידע על מבנה, תהליכים עסקיים ותצורות ניהול של ארגונים. כיום, ארכיטקטורה ארגונית מכילה תחומי עיסוק מרובים בהרבה ומוסיפה התעניינות לא רק בשאלות טכנולוגיות, אלא גם ואולי בעיקר באפקטים של טכנולוגיות ושל דיגיטציה על עשיית עסקים ויצירת יתרון תחרותי.


אוי! נראה שחסרות לך הרשאות לתכנים/שירותים בעמוד זה.
ניתן לבחור רמת חברות מתאימה כאן.

 

 

במידה ונרשמת בעבר יש לבצע LOGIN.

Related Articles

מצגתו של ד”ר יובל דרור – Society 5.0

ד”ר יובל דרור, יועץ לפיתוח ארגוני, מרצה וחוקר במגוון תחומים של התנהגות אנשים וארגונים, שיתף אותנו במצגת שהכין המסבירה כיצד תיראה החברה כשהיא “תסיים את התיכון”. חברה משותפת, רובוטים ואוטומציה הם רק חלק מהתחומים אותם יובל מציג.

מאמר: Who Will Be the Members of Society 5.0?

הממשלה היפנית מקדמת את רעיון היווצרותה של חברה משולבת, בה חיי היום-יום של אזרחים ישופרו באמצעות שיתוף פעולה קרוב עם מערכות של בינה מלאכותית. המאמר מתאר את תפיסת העולם של היפנים באשר לחברה העתידית (Society 5.0) גם בהקשר של ההתפתחויות טכנולוגיות-תעשיתיות המכונות industry 4.0.

שבועון Y21W14: פרופ’ דן שכטמן, אראל מרגלית, ח”כ ניר ברקת וחמי פרס בסדרת “חדשנות בחדשנות”, הכירו את אודליה בן שמעון, פרופ’ מרים ארז על יסודות החדשנות ועוד

פרופ’ דן שכטמן, אראל מרגלית, ח”כ ניר ברקת וחמי פרס בסדרת “חדשנות בחדשנות” | הכירו את אודליה בן שמעון | פרופ’ מרים ארז על יסודות החדשנות | יצחק אברכהן מנכ”ל שופרסל על הצמיחה של שופרסל אונליין | מילון מונחי יסוד דיגיטליים | מודל שלושת הנורמלים של פרופ’ ישע סיון