המאמר (גרסה אנגלית) מתאר דרכים קונקרטיות הנדרשות כדי לשנות את נקודת המבט שלנו ולפעול כדי להפוך את הארגון לאג'ילי, כל זאת תוך בחינת יחסי הגומלין בין מנהיגות, תרבות, אדריכלות עסקית ואדריכלות דיגיטלית.
פריט תוכן זה מיועד לחברות וחברים רשומים.
מזמינים אותך להירשם לדיגיטלראש בהתאם לרמת החברות הרצויה לך ולהצטרף לקהילת דיגיטלראש, להינות מתכני האתר ופעילות הקהילה. הרשם/י כאן
במידה ונרשמת בעבר יש לבצע LOGIN.